株式会社テクノプロ・スマイル　採用サイト

個性にやさしく、全ての社員が
笑顔で働ける未来を創造します

スマイル宣言

ダイバーシティマネジメントを
実行します

さまざまな障がいや個性の違い、老若男女の多様化に社会に対応する体制を作ります。

バリアフリーな会社を目指します

全ての障がいや個性の違いが、
障壁とならずに働ける会社を目指します。

ノーマライゼーションに取り組みます

障がいや個性の違いにより、
特別に区別されることなく、社会参加できる事を支援していきます。

スマイル・ポリシー

採用

環境・障がいの区別なく仲間を増やしていきます。

仕事の意欲があれば、社会への参加を支援します。

地域にとらわれることなく、仲間作りをしていきます。

仕事

障がいが障壁にならないように仕事を創造します。

常識にとらわれることなく仕事の創造にチャレンジします。

地域に貢献し、仕事を創造していきます。

品質の向上を目指します。

ノーマライゼーションに取り組みます

できる事を増やす為に、皆で協力していきます。

働く楽しさを感じる環境を作っていきます。

一人にしない環境を作ります。

︎障がいをお持ちの方へ

まずは説明会にご参加ください。

「どんな会社で、どんな仕事を通じて成長できるのか」
「これまでの経験や強みを、ここでどう伸ばしていけるのか」
そんな想いを持つ方に向けて、テクノプロ・スマイルでは会社説明会を開催しています。

説明会では、実際の業務内容や求められる役割、それを支えるサポート体制や職場の雰囲気を丁寧にご紹介します。
働くイメージを具体的に描きながら、ご自身に合った仕事・環境かどうかを考えていただく機会です。まずは説明会で、テクノプロ・スマイルのことを知ってみませんか。説明会に参加する→

全国5拠点+テレワークセンター

働き方は、一人ひとりに合わせて

全国5拠点（札幌／東京〈練馬・日本橋〉／横浜／福岡）に加え、六本木本社ではグループ中核業務も行っています。
外部BPOの他にも、人事・総務・財務・会計・コンプライアンス管理部門サポートなど。またテレワークなども働き方もさまざま。

障がいを持つ方々が仕事を通じて積極的に社会参加し、活躍していただけるよう最新のクラウドサービスなどを導入し、働き方の多様化に取り組んでいます。説明会に参加する→

個人の特性や能力に応じた業務サポート︎

障がいの種類や重さが異なる多くの社員がはたらくテクノプロ・スマイルでは、業務に関する基本マニュアルにそって仕事をしますが、それぞれの従業員の性格や能力を考慮して柔軟に業務サポートを行っています。

個人の理解度や、不安に感じているポイントなどをふまえ、「全体像から説明する」「具体的な数値を示す」「ひとつずつの業務に切り分ける」といった形で指示出しを行い、障がい特性や個々の能力を見極めて「どのような仕事を、どのような精度とスピードで行えるか」という点を考慮した上で、適材適所の配置を行っています。